Mobbingvorwurf — was jetzt? Webinar für Führungskräfte und HR

WEBINAR · KOSTENFREI · 15. JULI 2026, 18:00 UHR

Mobbingvorwurf - was jetzt?
 

Wie Führungskräfte und HR bei einem Mobbingvorwurf oder -verdacht richtig Vorgehen - und die häufigsten Fehler vermeiden

 

Datum: Mittwoch, 15. Juli 2026    Uhrzeit: 18.00, ca. 90 min     Format: Online via Zoom      Kosten: kostenfrei

__________________________________________________________________________________________________________           

 

Worum es geht

 

Ein Mobbingvorwurf liegt auf dem Tisch. Oder ein Verdacht. Und niemand weiß genau, was jetzt zu tun ist.

 

Das ist keine Ausnahme — das ist der Normalfall. 

 

Mobbing ist von außen oft nicht eindeutig erkennbar. Die Grenze zu einem eskalierten Konflikt ist fließend. Gewissheit kommt selten, und wenn, dann spät.

 

Nicht jeder Mobbingvorwurf ist Mobbing. Aber jeder
Mobbingvorwurf muss ernst genommen und geprüft werden.


 

Trotzdem müssen Führungskräfte und HR handeln. Die Frage ist nicht: Ist das wirklich Mobbing? Die Frage ist: Was tue ich jetzt — mit dem, was ich weiß?

 

Genau darum geht es in diesem Webinar. Nicht um Diagnose, nicht um Theorie. Sondern um konkrete Schritte für die Situation, in der Sie gerade stecken.
 

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Inhalte

  • Warum gut gemeinte erste Reaktionen auf einen Mobbingvorwurf so oft in die falsche Richtung führen
  • Die Rolle der Führungskraft und von HR — was zu klären ist, bevor gehandelt wird
  • Was sofort zu tun ist - die ersten Schritte nach einem Mobbingvorwurf
  • Wenn interne Mittel nicht mehr reichen — was jetzt zu tun ist
  • Fragen aus der Praxis

 

Alle Teilnehmer erhalten im Anschluss eine Checkliste  zum Mitnehmen.

 

____________________________________________________________________________________________________________

 

 

Für wen

 

Dieses Webinar richtet sich an Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die mit einem Mobbingvorwurf oder -verdacht konfrontiert sind — und wissen wollen, wie sie jetzt richtig vorgehen.

 

Für alle, bei denen es bereits brennt.

 

__________________________________________________________________________________________________________

Mag. Gudrun Turek-Lima
Wirtschaftsmediatorin & Konfliktcoach 

Zur Person

Ich werde gerufen, wenn es bereits schwierig ist. Seit 28 Jahren arbeite ich mit Führungskräften, HR und Organisationen — ausschließlich in eskalierten Fällen, die intern nicht mehr lösbar sind. Online, im gesamten DACH-Raum.

Jetzt anmelden

Kostenlos · Mittwoch, 15. Juli 2026 · 18:00 Uhr · Zoom-Link folgt per E-Mail

Führungskraft
HR Verantwortliche/r
Beides
Anderes

Ich bin damit einverstanden, dass diese Daten zum Zweck der Kontaktaufnahme gespeichert und verarbeitet werden. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung jederzeit widerrufen kann.*

* Kennzeichnet erforderliche Felder
Vielen Dank für Ihre Anmeldung zum kostenfreien Webinar: "Mobbing oder eskalierter Konflikt?" Den Zoom-Link erhalten Sie rechtzeitig vor dem Webinar per Mail. Herzlichst Gudrun-Turek-Lima

©Urheberrecht. Alle Rechte vorbehalten.

Information icon

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.