Klarheit schaffen. Konflikte lösen. Verbindlich begleiten
Professionelle Online-Mediation und Konfliktbegleitung für Führungskräfte, Teams und Unternehmen - ich bleibe dran, bis sich wirklich etwas verändert hat.
Konflikte im Unternehmen kosten Zeit, Energie und manchmal verliert man auch Menschen, die man eigentlich halten möchte. Sie entstehen selten über Nacht – und lösen sich noch seltener von selbst.
Ich schaue genau hin, spreche aus, was oft unausgesprochen bleibt – und begleite Sie, bis sich die Situation wirklich verändert hat. Online, vertraulich und unkompliziert erreichbar.
Für wen ich arbeite
Für Führungskräfte
Wenn schwierige Gespräche anstehen, Konflikte im Team belasten oder Entscheidungen unter Druck getroffen werden müssen, unterstütze ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und handlungsfähig zu bleiben.
Passende Angebote: Konfliktcoaching, Online‑Mediation, Webinare
Für Teams
Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten oder in Spannungen feststecken, begleite ich dabei, ihre Kommunikation zu stärken, Konflikte online zu lösen und gemeinsame Wege zu entwickeln.
Passende Angebote: Team‑Entwicklung, Moderation, Online‑Mediation
Für Mediatorinnen
Ich unterstütze Kolleginnen, die ihre Online‑Kompetenz erweitern, Fälle reflektieren oder sich fachlich weiterentwickeln möchten.
Passende Angebote: Weiterbildungswebinare, Online-Workshops und kollegiale Beratung
Über 28 Jahre Expertise
Ich begleite Menschen und Teams seit fast drei Jahrzehnten dabei Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeitzu verbessern– ruhig, strukturiert und wertschätzend.
Warum mit mir arbeiten?
Weil ich Führungskräfte und Teams durch Konflikte begleite. Online. Vertraulich.
Und ich bleibe dran.
Spezialisierung auf digitale Konfliktlösung
Ob Remote-, hybride oder verteilte Teams:
die digitale Zusammenarbeit zu stärken mittels Online-Mediation und Online-Coaching gehören zu meinen Kernkompetenzen.
Klarheit, Struktur und Sicherheit
Ich führe durch schwierige Gespräche - gelassen und mit einer klaren Struktur – damit Lösungen möglich werden.
Für Führungskräfte, Teams und Mediatorinnen
Ich verbinde professionelles Vorgehen mit empathischer Begegnung – online wie offline.
Mehr über meine Haltung und meinen Weg:
Stimmen von Kundinnen
Aufgrund der oft heiklen Situationen möchten viele meiner Kundinnen nicht mit vollem Namen genannt werden.
„Durch die Online‑Mediation bei Frau Mag.Turek-Lima konnten wir einen festgefahrenen Konflikt im Team endlich lösen. Die Zusammenarbeit hat sich jetzt spürbar verbessert.“
Renate P., Büroleiterin
„Das Coaching hat mir geholfen, ein schwieriges Gespräch vorzubereiten und gelassener zu führen“
Hannes A. Führungskraft in einem Industriebetrieb
Das Online-Seminar von Gudrun war hoch-interessant. Es hat mir gezeigt, wie gut das Systembrett geeignet ist Bewegung in eine vielleicht verfahrene Gesprächssituation zu bringen. Auch online spricht für mich nichts gegen den Einsatz des Tools! Danke dafür! Außerdem freut es mich sehr, Gudrun - eine aus meiner Sicht ganz tolle Mediatorin, die ich jederzeit wärmstens empfehlen würde - kennen gelernt zu haben!
Cornelia Hubich-Schmon
Die Online-Moderation mit Gudrun Turek-Lima hat sehr gut funktioniert. Obwohl der technische Einstieg zu Beginn herausfordernd war ist Frau Turek-Lima cool geblieben und hat diese Situation mit uns gut gelöst. So konnten wir zeitnah einige wichtige Dinge klären.Danke!
Barbara T., Teamleiterin
Häufige Fragen
Was macht eine Wirtschaftsmediatorin – und wann brauche ich eine?
Eine Wirtschaftsmediatorin begleitet Konflikte in Unternehmen: zwischen Führungskräften, in Teams oder zwischen Parteien, die nicht mehr miteinander sprechen. Sie wird gebraucht, wenn interne Lösungsversuche gescheitert sind, die Situation sich verschärft oder ein Vorfall sichtbar gemacht hat, was sich länger aufgestaut hat.
Was ist Online-Mediation und wie funktioniert sie?
Online-Mediation ist ein strukturiertes Konfliktlösungsverfahren, das vollständig über digitale Kanäle stattfindet – ohne physisches Zusammentreffen der Beteiligten. Der Prozess beginnt mit einem vertraulichen Vorgespräch, gefolgt von Einzelgesprächen und gemeinsamen Sessions, in denen Konflikte bearbeitet und Lösungen erarbeitet werden. Online-Mediation ist inhaltlich genauso wirksam wie Präsenzformate.
3. Wofür steht tri-vium.at?
tri-vium.at steht für professionelle Online-Mediation und Konfliktbegleitung für Führungskräfte, Teams und Unternehmen im DACH-Raum. Die Spezialisierung liegt auf eskalierten Konflikten – nicht auf Prävention. Mag. Gudrun Turek-Lima begleitet seit über 28 Jahren schwierige Fälle: strukturiert, vertraulich und mit dem Anspruch, solange dran zu bleiben, bis sich die Situation wirklich verändert hat.
4. Was passiert im kostenlosen Erstgespräch?
Im Erstgespräch wird die Situation konkret besprochen: Was ist passiert, wer ist beteiligt, wie ernst ist die Lage. Auf dieser Basis wird gemeinsam eingeschätzt, welches Format – Coaching, Mediation oder Konfliktanalyse – am sinnvollsten ist. Das Gespräch ist vertraulich, kostenlos und unverbindlich.
5. Arbeitet Gudrun Turek-Lima auch mit kleinen Unternehmen oder nur mit Konzernen?
tri-vium.at arbeitet mit Führungskräften und Teams jeder Unternehmensgröße – von kleinen Betrieben bis zu größeren Organisationen. Entscheidend ist nicht die Größe, sondern die Bereitschaft aller Beteiligten, an einer Lösung zu arbeiten. Die Online-Formate machen eine Zusammenarbeit auch über Standorte hinweg unkompliziert möglich.
Was unterscheidet tri-vium.at von anderen Mediationsangeboten?
tri-vium.at ist auf eskalierte, schwierige Fälle spezialisiert – nicht auf Konflikte, die sich noch von selbst lösen könnten. Der Ansatz kombiniert juristische Ausbildung, 28 Jahre Praxiserfahrung und Expertise in Online-Formaten. Der Unterschied liegt auch im Anspruch: nicht einmalig intervenieren, sondern begleiten, bis sich die Situation wirklich verändert hat.
Nächster Schritt
Lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen und gemeinsam klären was Sie oder Ihr Team gerade brauchen.
Kostenfreies Erstgespräch, 30 Minuten, online, unverbindlich
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