Für Führungskräfte
Sie spüren, dass etwas nicht stimmt. Aber wie ernst ist es wirklich?
Viele Führungskräfte warten zu lang. Nicht aus Gleichgültigkeit - sondern weil sie nicht sicher sind, ob die Situation wirklich eine externe Begleitung braucht oder ob sie das selbst lösen können.
Dieser Check gibt Ihnen in zwei Minuten eine erste Einschätzung: Wo steht die Situation auf der Eskalationsskala? Welche Fragen sollten Sie sich jetzt stellen?
Konflikt-Check: Ihre Situation in zwei Minuten einschätzen
Die Situation ist komplex oder Sie wissen nicht, wie Sie den nächsten Schritt angehen sollen?
