Weiterentwicklung

Permanente Weiterentwicklung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen ist für MediatorInnen, BeraterInnen und Coaches Voraussetzung um mit ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen immer am Puls der Zeit zu sein.

 

 

Führungskräfte sehen sich immer komplexeren Anforderungen gegenüber, die vielschichtiges Handeln erfordern. Sie müssen managen, entscheiden, kontrollieren, anstoßen, bewegen.

 

 

Persönlich und Sozial kompetente MitarbeiterInnen haben die Fähigkeit vernetzt und konstruktiv zu Denken, das eigene Tun und das  Tun anderer zu reflektieren und danach zu handeln, Stärken  und Schwächen zu erkennen, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

 

 

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© Trivium - Kompetenz in Kommunikation und Konfliktlösung - Mag. Gudrun Turek-Lima